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Comment vivent les régies de quartier
RSA : l’enjeu de l’accompagnement
L’éventuelle refonte de la CC 66 inquiète les professionnels
Une insertion par l’économique et le lien social, l’exemple de Eréqua, régie de quartier à Pantin
Le coaching social, un engagement au profit de la personne
DOSSIER EN LIGNE > Travail
RSA : l’enjeu de l’accompagnement
Les régies de quartier au service du social
Créée en 1991, la régie de quartier « Reynerie Services » est implantée dans le secteur du Mirail à Toulouse où elle emploie quarante-cinq salariés principalement issus du quartier. Outre les travaux d’entretien dont les effets sont immédiatement mesurables, les salariés de la régie injectent du lien social dans le quotidien pas toujours rieur des cités
L’éventuelle refonte de la CC 66 inquiète les professionnels
La logique actuelle de refonte de la convention collective du 15 mars 1966 représente-t-elle, comme le craignent plusieurs syndicats, un recul généralisé, avec le but inavoué de casser les garanties collectives et de baisser le coût du travail ? Censées favoriser de meilleurs dispositifs que ceux contenus dans le code du travail, les conventions collectives appartiennent-elles d’abord aux salariés, comme l’estiment les manifestants ? Ceux-ci font en tout cas connaître leur désaccord avec les syndicats patronaux d’une manière de plus en plus claire et virulente. En début d’année, les négociations (...)
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